Rio Deserto é certificada com Prêmio Ser Humano SC 2024
A Rio Deserto foi certificada com o Prêmio Ser Humano SC 2024, na categoria Gestão de Pessoas – Desenvolvimento, com o projeto “Caminhos e Escolhas – orientação profissional para colaboradores e familiares”. A cerimônia de reconhecimento, promovida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina (ABRH-SC), aconteceu em Camboriú, na última semana.
O Prêmio Ser Humano SC está na 14ª edição e já é tradicional no estado, homenageando as principais iniciativas na área de gestão de pessoas. Neste ano, mais de 180 cases foram inscritos, por mais de 100 empresas catarinenses, divididos nas categorias Desenvolvimento, Excelência Organizacional, ESG e Jovem. A avaliação foi feita por mais de 150 avaliadores.
A especialista em Recursos Humanos da Rio Deserto, Alice Constantino Joaquim, ressalta a importância da certificação. “É um reconhecimento que reflete a atenção da empresa com a gestão de pessoas e com práticas capazes de promover o desenvolvimento”, disse. Segundo ela, o projeto “Caminhos e Escolhas” incentiva os jovens e adultos a fazerem escolhas conscientes e alinhadas com as habilidades. “Estamos contribuindo para a formação de profissionais mais realizados e preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho”, sublinhou.
O Prêmio Ser Humano SC reconhece estudantes, profissionais e empresas públicas e privadas que tenham contribuído de forma relevante para a evolução da prática de Gestão de Pessoas, visando promover o desenvolvimento humano e das organizações. Busca, portanto, fomentar uma comunidade inovadora e colaborativa, que conecte diversos atores no cenário das relações de trabalho.
O projeto
O projeto “Caminhos e Escolhas”, da Rio Deserto, é uma iniciativa voltada para orientação profissional, que visa auxiliar jovens e adultos na decisão de escolher uma área de estudo e carreira.
A ação é composta por etapas que envolvem orientações, workshops, palestras e atividades práticas, tendo em vista a escolha profissional consciente e segura. O projeto é destinado aos colaboradores e estendido aos familiares.
O objetivo é proporcionar autoconhecimento, entendimento das diversas áreas profissionais e do mercado de trabalho, além de incentivar a busca por uma educação que esteja alinhada com os interesses e aptidões.
